UNA SOLUCIÓ PER A L’EMPRESA, UNA OPORTUNITAT PER A L’ESTUDIANT

EMPRESES

QUÈ ÉS?

Model de formació professional que combina formació en el centre formatiu i formació en l’empresa (amb contracte de treball de formació i aprenentatge retribuït).

QUINS OBJECTIUS TÉ?

  • Connecta de forma directa la formació en el centre educatiu i la feina en l’empresa.
  • Facilita a l’empresa la selecció del seu personal.
  • Millora la formació dels alumnes i la seva adaptació a l’empresa.
  • Contribueix a la inserció laboral dels joves.

BENEFICIS PER A L’EMPRESA

QUOTES SEGURETAT SOCIAL BONIFICADES

Bonificació del 100% si la plantilla és inferior a 250 treballadors.

PERSONAL JOVE CONTRACTAT

  • Es contracta a una persona jove que aporta creativitat i una visió diferent a l’empresa.
  • El contracte és de formació i aprenentatge en categoria professional equivalent a la seva activitat.
  • Es fa un seguiment per part del tutor de l’empresa i del centre formatiu, que supervisen el treball i evolució de l’alumne.
  • El salari serà proporcional a les hores treballades.
  • L’alumne també pot aportar l’empresa, previ acord entre les dues parts, es coneix com a Proposta de D’Idoneïtat.

BONIFICACIÓ SI PASSA A CONTRACTE INDEFINIT

Reducció de quotes a la Seguretat Social en 1.500€ anuals durant tres anys (1.800€ per a dones).

PERFIL DE L’ALUMNE

  • Joves entre 16 i 23 anys (complerts l´any de matriculació).
  • Inscrits com a aturats al SOIB.
  • Matriculats en cicles de grau mitjà o superior d’FP dual.
  • Poden tenir experiència laboral o qualificació prèvia.

DURADA DE LA FORMACIÓ EN EL CENTRE

Dos cursos acadèmics (2.000 hores) necessaris per a l’obtenció del títol de Formació Professional.

COM PUC PARTICIPAR?

Empleni el document de compromís i remeti-ho a la Cambra de Comerç de Mallorca.

Ens posarem en contacte amb l’empresa per ampliar els detalls de la participació directament relacionats amb les peculiaritats del seu sector.

SALARI PER A TOTS ELS CONTRACTES

Retribució proporcional al temps de treball efectiu que realitza en l’empresa, d’acord amb el que estableix el conveni i mai per sota de la part proporcional del salari mínim interprofessional.

CANDIDAT/A A MIDA: PROPOSTA D'IDONEÏTAT

Una possibilitat molt interessant és que l´empresa proposi un/a candidat/a, que ha de complir els requisits per a matricular-se a un cicle formatiu de l´FP dual,   i que estigui interessat en realitzar      l´aprenentatge a la seva empresa.

TITULACIONS

  • Graus superiors
  • Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa
  • Administració i Finances
  • Assistència a la Direcció
  • Desenvolupament d´Aplicacions Multiplataforma
  • Desenvolupament d´Aplicacions WEB
  • Gestió de Vendes i Espais Comercials
  • Sistemes Electrotècnics i Automatitzats
  • Vitivinicultura
  • Graus mitjans
  • Carrosseria
  • Cuina i Gastronomia
  • Electromecànica de Vehicles Automòbils
  • Gestió Administrativa
  • Instal·lacions Elèctriques i Automàtiques
  • Jardineria i Floristeria
  • Producció Agroecològica
  • Serveis en Restauració
 
 

CANDIDAT/A A MIDA: PROPOSTA D´IDONEÏTAT